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销售工程师

招聘人数:

3

性别:

不限

年龄:

25-35岁

工作地址:

深圳、北京、南京
岗位职责

向区域销售经理汇报,协助销售经理完成产品销售任务。 


岗位要求

1. 大专或以上学历,电子类专业;  

2. 应具有一定的电子产品硬件设计和调测经验; 

3. 具有1年以上的电子产品销售经历; 

4. 具有较强的独立工作能力,具有团队合作意识。


整改工程师

招聘人数:

1

性别:

不限

年龄:

25-40岁

工作地址:

南京
岗位职责

负责电子产品的EMC整改。

岗位要求

1. 大专或以上学历,电子类专业;

2. 具有2年以上电子产品设计经验,有良好的电子电路分析能力,熟练PCB设计;

3. 具有良好的沟通能力; 

4.  熟悉EMC标准,对于EMC测试失败分析能提供必要的技术支持;

5. 具有独立解决问题和能与他人合作的能力。


EMC测试工程师

招聘人数:

1

性别:

不限

年龄:

22-35岁

工作地址:

南京
岗位职责

负责EMC测试。

岗位要求

1. 专科或以上学历,电子类专业; 

2. 数模电路理论知识扎实,英语良好;

3. 对EMC相关知识有一定的认识;

4. 语言表达能力强,普通话好;

5. 能吃苦耐劳,待人真诚。


EMC测试业务主管

招聘人数:

1

性别:

不限

年龄:

28-45岁

工作地址:

南京
岗位职责

1)负责大客户及其供应商实验室质量保证解决方案的推广工作;

2)负责国内外代理合作的洽谈;

3)负责能力验证活动定制及咨询等服务的销售推广;

4)有效执行销售策略、完成销售目标;

5)负责管理和指导检测实验室业务员的工作。


岗位要求

1. 专科或以上学历,电子类专业;

2. 必须具备3年以上销售工作经验,1年以上检测认证或质量控制相关经验为佳;

3. 熟悉EMC测试和能力验证活动相关领域的基本知识,有组织过能力验证活动者优先考虑;

4. 了解ISO/IEC17025等体系内容,有良好的英语(CET4)和办公室操作软件的应用能力;

5. 有强烈的客户服务及销售意识,良好的组织能力和独立工作能力,具有团队合作意识。