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销售工程师

招聘人数：

3

人

性别：

不限

年龄：

25－35岁

工作地址：

深圳、北京、南京
岗位职责

向区域销售经理汇报，协助销售经理完成产品销售任务。　


岗位要求

1. 大专或以上学历，电子类专业； 　

2. 应具有一定的电子产品硬件设计和调测经验；　

3. 具有1年以上的电子产品销售经历；　

4. 具有较强的独立工作能力，具有团队合作意识。


整改工程师

招聘人数：

1

人

性别：

不限

年龄：

25－40岁

工作地址：

南京
岗位职责

负责电子产品的EMC整改。

岗位要求

1. 大专或以上学历，电子类专业；

2. 具有2年以上电子产品设计经验，有良好的电子电路分析能力，熟练PCB设计；

3. 具有良好的沟通能力； 

4.  熟悉EMC标准，对于EMC测试失败分析能提供必要的技术支持；

5. 具有独立解决问题和能与他人合作的能力。


EMC测试工程师

招聘人数：

1

人

性别：

不限

年龄：

22－35岁

工作地址：

南京
岗位职责

负责EMC测试。

岗位要求

1. 专科或以上学历，电子类专业； 

2. 数模电路理论知识扎实，英语良好；

3. 对EMC相关知识有一定的认识；

4. 语言表达能力强，普通话好；

5. 能吃苦耐劳，待人真诚。


EMC测试业务主管

招聘人数：

1

人

性别：

不限

年龄：

28－45岁

工作地址：

南京
岗位职责

1）负责大客户及其供应商实验室质量保证解决方案的推广工作；

2）负责国内外代理合作的洽谈；

3）负责能力验证活动定制及咨询等服务的销售推广；

4）有效执行销售策略、完成销售目标；

5）负责管理和指导检测实验室业务员的工作。


岗位要求

1. 专科或以上学历，电子类专业；

2. 必须具备3年以上销售工作经验，1年以上检测认证或质量控制相关经验为佳；

3. 熟悉EMC测试和能力验证活动相关领域的基本知识，有组织过能力验证活动者优先考虑；

4. 了解ISO/IEC17025等体系内容，有良好的英语（CET4）和办公室操作软件的应用能力；

5. 有强烈的客户服务及销售意识，良好的组织能力和独立工作能力，具有团队合作意识。